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wir freuen uns sehr über Ihr Interesse an unserem Unternehmen.

31.03.2020

Commerz Real beruft Henning Koch in den Vorstand

Die Commerz Real hat zum 1. April 2020 Henning Koch, bisher Global Head of Transactions, in den Vorstand des Unternehmens berufen. Er wird dort neben Transactions auch das Ressort Assetmanagement verantworten, dessen Neuorganisation unter Jens Böhnlein die Commerz Real kürzlich vermeldete.

Jetzt mehr erfahren!

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31.03.2020

Commerz Real beruft Henning Koch in den Vorstand

Die Commerz Real hat zum 1. April 2020 Henning Koch, bisher Global Head of Transactions, in den Vorstand des Unternehmens berufen. Er wird dort neben Transactions auch das Ressort Assetmanagement verantworten, dessen Neuorganisation unter Jens Böhnlein die Commerz Real kürzlich vermeldete.

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Kulturelle Transformation

CR WOW – Das Zielbild zu unserer Unternehmenskultur

Im digitalen Zeitalter liegt das größte Kapital in den Mitarbeitern. Aus diesem Grund wollen wir eine nachhaltig innovative Unternehmenskultur schaffen, um die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Commerz Real voranzutreiben. Denn ohne unsere Mitarbeiter, ihre Einstellungen, Werte und Offenheit, ihre Wissbegier und Motivation, kann es keine digitale Transformation geben. Deshalb berücksichtigen wir den kulturellen Aspekt ebenso stark wie die Technologie selbst. Aus diesem Grund ist die Kulturelle Transformation zu einem der sechs strategischen Prioritäten unserer Digitalisierungsstrategie geworden.

In den vergangenen zwei Jahren haben wir eine Vielzahl von Initiativen und Formaten ins Leben gerufen, die auf den kulturellen Wandel und die Beteiligung von Mitarbeitern in der Commerz Real einzahlen. Dafür haben wir eine Vision entwickelt – CR WOW.

Wofür steht CR WOW?

CR WOW steht für das Gefühl, welches wir in jedem Mitarbeiter der Commerz Real auf unterschiedliche Art und Weise hervorrufen möchten. Die folgenden sieben Handlungsfelder sind auf diesem Weg unsere Leitplanken:

  • Wir sind eine Mannschaft mit einem gemeinsamen Ziel
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich und haben Freiräume
  • Wir leben Vielfalt in Menschen und Denkweisen
  • Wir sind mutig und haben Freude am Experimentieren
  • Wir haben ein agiles und dynamisches Mindset
  • Wir leben eine Lern- und Wissenskultur
  • Wir agieren und kommunizieren transparent

Auf dieser Basis setzen wir Maßnahmen und Initiativen um, die uns unserer Vision näherbringen.
 

Erfahrt mehr über unsere Initiativen in unserem U-Bahn Fahrplan:

Hierzu einfach die einzelnen Stationen anklicken, um mehr zu den Inhalten zu erfahren. 

Zwischenziele anzeigen
Wir leben eine Lern- und Wissenskultur
#DLC
Wissensplattform weitere Infos
Trainee-Programm "Career fit" weitere Infos
Wissensmanagement (Brownbag) weitere Infos
Com.In
Wir leben eine Lern- und Wissenskultur
Wir sind mutig und haben Freude am Experimentieren
NewWork weitere Infos
Office 365 weitere Infos
Create weitere Infos
Innovations-Management
DigitalWerk weitere Infos
Wir sind mutig und haben Freude am Experimentieren
Wir agieren und kommunizieren transparent
Vorstand im Dialog weitere Infos
Vorstandslunch weitere Infos
Jahr der Führung
Feedforward
Feedback ist eine Chance weitere Infos
Pulse Check weitere Infos
Com.In
Wissensmanagement (Brownbag) weitere Infos
Digitalisierungsblog weitere Infos
Vorstandsblog weitere Infos
Wir agieren und kommunizieren transparent
Wir leben Vielfalt in Menschen und Denkweisen
Milennial Board weitere Infos
IDDP weitere Infos
Frauen in der CR weitere Infos
Wir leben Vielfalt in Menschen und Denkweisen
Wir sind eine Mannschaft mit einem gemeinsamen Ziel
Vorstand im Dialog weitere Infos
Vorstandslunch weitere Infos
Jahr der Führung
Feedforward
Feedback ist eine Chance weitere Infos
Transformation Board weitere Infos
CR Drive weitere Infos
Führungsgrundsätze weitere Infos
Jahresabschlussveranstaltung
Purpose
Kernkompetenzen
FK-Offsite Digitalisierung
Clear Day weitere Infos
Duz-Kultur
Regeln der Zusammenarbeit (Wertekultur) weitere Infos
Wir sind eine Mannschaft mit einem gemeinsamen Ziel
Wir haben ein agiles und dynamisches Mindset
Milennial Board weitere Infos
IDDP weitere Infos
FK-Offsite Digitalisierung
#DLC
DigitalWerk weitere Infos
Innovations-Management
Create weitere Infos
Wir haben ein agiles und dynamisches Mindset
Wir arbeiten eigenverantwortlich und haben Freiräume
#CRDCP weitere Infos
Reverse Mentoring weitere Infos
Frauen in der CR weitere Infos
Mobile Endgeräte weitere Infos
Führungsgrundsätze weitere Infos
CR Drive weitere Infos
Wir arbeiten eigen-verantwortlich und haben Freiräume

Weitere Themen der Kulturellen Transformation

New Work

Unter New Work verstehen wir mehr als Themen wie Homeoffice, Flexibilisierung der Arbeitszeit oder ähnliches. New Work ist für uns ein Mindset, wie wir zukünftig zusammenarbeiten wollen.

Mehr erfahren!

Mitwirken

Mitreden und Mitgestalten – Wie geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich einzubringen? Wie brechen wir mit unseren gewohnten Denkmustern? Wie öffnen wir uns für neue Blickwinkel und Perspektiven? 

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Werte und Leitlinien

Unsere Unternehmenskultur wird durch Werte und Leitlinien geprägt. Wir möchten verantwortungsvoll, fair, verlässlich und vertrauensvoll in der Commerz Real zusammenarbeiten und miteinander umgehen.

Mehr erfahren!

Aktuelles zu unserem Wandel

Nachfolgend findest du die neusten News zu den Themen: Kulturelle Transformation, Digitalisierung und Human Ressources. 

12.05.2020

Mit Herz und Verstand

Die Corona-Pandemie stellt uns alle vor enorme Herausforderungen. Im Sinne unserer unternehmerischen Verantwortung unterstützen wir daher soziale Einrichtungen, die uns seit Jahren besonders am Herzen... Weiterlesen

21.04.2020

#Come.Together

Wie schaffen wir es trotz Distanz für mehr Zusammenhalt und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu sorgen? Unser Team "Kulturelle Transformation" hat hierauf mit einem #Come.Together-Blog im Intranet... Weiterlesen

27.02.2020

Weil Feedback zählt!

Führung im digitalen Wandel – keine leichte Aufgabe. Dabei ist Führung gerade in Zeiten der Veränderung ein wichtiger Baustein lebendiger Unternehmenskultur. Damit unsere Führungsgrundsätze wirksam im... Weiterlesen

24.01.2020

Mit 100 Punkten ins Berufsleben

Bereits zum dritten Mal hat das Trendence Institut der Commerz Real die Auszeichnung „Faire Ausbildung 2020“ verliehen - und auch unsere Auszubildenden freuen sich über einen erfolgreichen Abschluss. ... Weiterlesen

21.01.2020

Erlebe den WOW-Faktor!

Wir bei der Commerz Real wissen: Um unsere Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit voranzutreiben, müssen wir eine nachhaltig innovative Unternehmenskultur schaffen und die digitale Kompetenz unserer... Weiterlesen