Eure Wahl zum Top-Arbeitgeber

Ihr seid auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber für den Berufseinstieg? Dann freut euch diese Nachricht vielleicht genau so sehr, wie uns: Zum dritten Mal infolge wurden wir zu einem der beliebtesten Arbeitgeber für Nachwuchskräfte in der Immobilienbranche gewählt! Unsere Platzierung auf Rang 4 ist das Ergebnis der Arbeitergeber-Umfrage durch die Immobilienzeitung, welche jährlich von Februar bis April durchgeführt wird. Klingt gut? Dann schau doch direkt mal nach offenen Stellen! 

Jobbörse

Rund 430 Student:innen der Immobilienwirtschaft nahmen Anfang des Jahres an der Umfrage teil und konnten neben ihren Wunscharbeitgebern auch mitteilen, was ihnen bei einem zukünftigen Arbeitgeber besonders wichtig ist – und haben uns dadurch im Vergleich zum Vorjahr einen Platz nach vorne katapultiert. Der Grund: Obwohl das Gehalt für die mehr als 400 befragten Studierenden der wichtigste Punkt bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber ist, haben sie im Nach-Corona-Jahr ein deutliches Augenmerk auf die Personen in den Unternehmen gelegt. Davon profitieren wir: Fast jeder fünfte Commerz-Real-Wähler gab persönliche Erfahrungen als Grund für seinen Favoriten an. Gerade durch die bei uns absolvierten Praktika hinterließen wir als Unternehmen das Bild eines „modernen, aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Arbeitgebers“. Mit diesen Eindrücken haben wir fast nur Erstnennungen erhalten. Das freut uns sehr, denn gerade auf den Cultural Fit legen wir bei Neueinstellungen über alle Level hinweg besonders Wert – und das scheint sich im Kollegium und dem Umgang miteinander auszuzahlen.

Eine weitere Erkenntnis aus der Umfrage: Für rund 65 Prozent der Studenten sind eine exakte Aufgabenbeschreibung und aufgeführte Verantwortlichkeiten wichtig bis sehr wichtig bei der Entscheidung, ob ihnen eine Stelle zusagt und 80 Prozent legen Wert auf Weiterbildungsangebote. Das haben bei unseren Nachwuchskräften ebenfalls raushören können – und nutzen dieses Feedback, um unsere Nachwuchs-Angebote immer weiterzuentwickeln. So arbeiten wir derzeit daran, unsere Hospitations-Möglichkeiten im Rahmen eines Traineeships weiter auszubauen. Je nach Fachrichtung ist es sogar möglich, eine Hospitation im Ausland zu absolvieren.